Ya se pueden inscribir niños de 2 a 6 años.

Más información

Se necesita un pueblo: la comunidad que apoya a cada niño en Stride

Por Emily Patrizi, directora de operaciones de Stride Autism Centers

Cuando las familias acuden por primera vez a Stride, muchas llegan sintiéndose abrumadas. Un diagnóstico suele traer consigo una avalancha de preguntas: ¿Qué va a pasar ahora? ¿Qué apoyo necesitará mi hijo? ¿Podrá comunicarse, relacionarse con los demás y desarrollarse plenamente?

Son cuestiones importantes, y ninguna familia debería tener que afrontarlas sola. 

En Stride, creemos firmemente en algo muy importante: el progreso de cada niño se nutre de una comunidad. Detrás de cada hito —una primera palabra, una nueva habilidad, un momento decisivo— hay un equipo de personas que colaboran con tu familia para ayudar a tu hijo a crecer.

Una perspectiva personal

Comencé mi carrera como analista conductual certificado (BCBA). Pasé años trabajando directamente con niños y familias, diseñando planes terapéuticos, formando a equipos y celebrando esos pequeños pero significativos momentos de progreso que hacen que este trabajo sea tan gratificante.

Esa experiencia ha marcado mi forma de ver nuestro trabajo hoy en día. Sé de primera mano cuánta dedicación, creatividad, paciencia y colaboración se necesitan para ayudar a un niño a desarrollar nuevas habilidades. El progreso no se consigue de la noche a la mañana. Se logra a través de miles de momentos de reflexión, ajustando la estrategia de enseñanza, animando al niño a intentarlo de nuevo, celebrando cada pequeño avance y colaborando estrechamente con las familias en cada paso del camino para que los resultados sean significativos.

El tipo de trabajo que hacemos requiere tanto experiencia como dedicación. Para ser buenos en lo que hacemos, debemos amar de verdad lo que hacemos. Y por eso estoy tan orgulloso de los equipos clínicos de todos nuestros centros.

El equipo que hay detrás de cada avance

Uno de los mayores privilegios de mi trabajo en Stride es ser testigo de la extraordinaria labor que realizan cada día nuestros equipos clínicos. Nuestros BCBA y técnicos conductuales combinan la ciencia, la creatividad, la paciencia y la compasión para ayudar a los niños a desarrollar las habilidades que amplían su mundo. Hacen que el aprendizaje sea un placer, diseñando planes terapéuticos individualizados, celebrando cada pequeño avance y adaptando continuamente su enfoque para atender a cada niño según sus necesidades.

Aunque el progreso suele producirse poco a poco, el impacto a lo largo del tiempo puede ser notable. En nuestra última encuesta a padres y cuidadores, una media del 95 % señaló mejoras en áreas de habilidades esenciales durante los primeros seis meses de tratamiento. 

Estas mejoras abarcan la comunicación, la interacción social, las habilidades para el juego, el autocuidado y la preparación para la escuela, es decir, las habilidades cotidianas que ayudan a los niños a participar más plenamente en el mundo que les rodea. También observamos el impacto a largo plazo a medida que los niños avanzan en su trayectoria educativa. 

El 71 % de los niños que completan la terapia en Stride pasan a integrarse en aulas de educación general, un hito que refleja los años de dedicación de las familias y los equipos de atención, que han trabajado codo con codo. 

Más allá de los datos hay algo mucho más profundo: un niño que descubre nuevas formas de expresarse, de establecer vínculos y de moverse por el mundo con confianza. Ya sea al pronunciar sus primeras palabras, al hacer sus primeros amigos o al dominar las habilidades necesarias para ser independiente, cada hito supone una nueva dimensión en su vida.

¿Qué diferencia a Stride?

Aunque la terapia basada en la evidencia es la base de nuestro trabajo, creemos que los niños progresan mejor cuando se sienten apoyados, comprendidos y felices. Nuestros centros están diseñados para ser lugares donde los niños se sientan seguros para explorar, probar cosas nuevas y celebrar sus logros. Además, nuestros equipos colaboran estrechamente con las familias para garantizar que la terapia refleje las fortalezas, las necesidades y los objetivos únicos de cada niño.

Los padres nunca son meros espectadores en este proceso, sino nuestros aliados. Sus opiniones, su apoyo y su confianza contribuyen a dar forma a la atención que prestamos. Cuando las familias y los profesionales sanitarios trabajan juntos, los resultados pueden ser extraordinarios.

  • Agradecimiento a nuestros socios del sector sanitario: También estamos profundamente agradecidos a los pediatras, especialistas en desarrollo, terapeutas y educadores que colaboran con nosotros para apoyar a las familias que se enfrentan al autismo. Sus derivaciones y su colaboración permiten que más niños tengan acceso a la atención que necesitan y garantizan que las familias reciban un apoyo coordinado a lo largo del desarrollo de sus hijos. Se necesita realmente toda una comunidad para ayudar a los niños a prosperar.
  • Los valores que guían nuestro trabajo: Recientemente, hemos presentado una serie de valores fundamentales que reflejan lo que más nos importa como organización. Estos valores marcan la forma en que cuidamos a los niños, apoyamos a las familias y trabajamos juntos como equipo.
  • Haz lo correcto: Hacemos lo correcto, incluso cuando es difícil. Nuestro trabajo tiene un impacto directo en las vidas de las personas vulnerables, por lo que actuamos y nos comportamos como si todo el mundo nos estuviera observando.
  • Mejora continua: No buscamos la perfección, solo el progreso. Aprendemos sobre la marcha, hacemos preguntas y celebramos los logros a lo largo del camino.
  • Colaborar, colaborar, colaborar: compartimos ideas, nos apoyamos mutuamente y desarrollamos soluciones codo con codo.
  • Aporta alegría: Encontramos motivos para sonreír, reír y hacer que el trabajo resulte un poco más llevadero. La alegría alimenta la creatividad, las relaciones y nuestros mejores días.
  • Care BIG: La bondad no es debilidad, es nuestro superpoder.

Estos valores reflejan algo que veo cada día en todos nuestros centros: un equipo que se preocupa profundamente por los niños y las familias a las que atendemos.

Una comunidad que hace posible el progreso

La misión de Stride es sencilla: ampliar los horizontes y mejorar la vida de los niños con autismo y sus familias. 

Cada día veo cómo esa misión cobra vida: en la paciencia de un terapeuta que ayuda a un niño a intentarlo de nuevo, en el apoyo que se brindan las familias entre sí y en esos momentos de tranquilidad en los que un niño logra algo que antes parecía imposible.

Durante el Mes de la Aceptación del Autismo, celebramos los increíbles avances que logran los niños. Pero también rendimos homenaje a las personas que hacen posible ese progreso: las familias, los profesionales sanitarios, los colaboradores del sector sanitario y toda la comunidad que rodea a cada niño con su apoyo. Porque cuando trabajamos juntos, los niños pueden lograr cosas increíbles.

Y en Stride, es un honor para nosotros formar parte de tu comunidad.

Cuando el apoyo temprano marca la diferencia: la historia de una familia Stride presentada en KMTV

Nos enorgulleció ver recientemente en KMTV a una de nuestras familias del noroeste de Omaha, que compartió su experiencia apoyando a su hijo pequeño, Cooper. En la entrevista, Ryan, el padre de Cooper, habló con nuestro director ejecutivo, Brad Zelinger, sobre cómo ha sido la trayectoria de su familia desde que comenzaron con la intervención temprana.
Historias como la de Cooper son importantes porque muchas familias están pasando por una situación similar. Cuando a un niño se le diagnostica autismo, a menudo se pide a los padres que tomen decisiones importantes rápidamente, a veces antes de que hayan tenido tiempo de asimilar completamente el diagnóstico. Escuchar a otra familia puede ayudar a los padres a sentirse menos solos y a comprender mejor por qué. A menudo se recomienda iniciar la terapia ABA temprana tras el diagnóstico.. Muchos médicos coinciden en que los años comprendidos entre los dos y los seis son especialmente importantes para el aprendizaje y el desarrollo. Durante estos primeros años, el cerebro de los niños está más abierto a aprender nuevas habilidades. Un apoyo temprano y constante puede ayudar a los niños a desarrollar habilidades comunicativas, sociales y para la vida cotidiana que les permitirán ser independientes con el tiempo. Para muchas familias, el aprendizaje Cómo elegir el programa ABA adecuado para su hijo es uno de los primeros pasos tras el diagnóstico En Stride, el progreso no se basa únicamente en la observación. Se miden los resultados para que las familias y los equipos de atención puedan comprender cómo se desarrollan los niños a lo largo del tiempo. Este enfoque en los datos y los objetivos individualizados forma parte del Enfoque progresivo de la terapia ABA, que hace hincapié en la medición coherente, la colaboración con las familias y los planes de tratamiento adaptados a cada niño. En todos los centros Stride, los cuidadores informan de una mejora significativa en muchas áreas durante los primeros seis meses de terapia. Según los datos recopilados, los cuidadores informan de una mejora en las transiciones en el 100 % de los niños en un plazo de seis meses. También se ha observado una mejora en el inicio de la comunicación en el 98 % de los casos, y en las habilidades motoras, las habilidades de autocuidado y la comprensión de la comunicación en el 96 % de los casos. También se ha observado un progreso en las habilidades de juego y la interacción social, ambos en el 95 % de los casos. Porcentaje de pacientes que mejoraron sus habilidades en 6 meses de tratamiento ABA + habilidades mejoradas que se enumeran Las familias también informan de mejoras en áreas que pueden afectar considerablemente a las rutinas diarias, como los comportamientos problemáticos, la preparación para la escuela y las habilidades socioemocionales, todas ellas con un 93 %. Incluso los comportamientos durante las comidas, que pueden ser especialmente estresantes para las familias, muestran una mejora en el 91 % de los casos. En todas estas áreas, los cuidadores informan de una mejora en una media del 95 % de los objetivos terapéuticos esenciales en los primeros seis meses de tratamiento. Estos resultados suelen estar asociados con Terapia ABA intensiva y centrada en el centro. Durante los años preescolares, en los que los niños se benefician de rutinas estructuradas, expectativas coherentes y oportunidades frecuentes para practicar habilidades.  La terapia ABA en centros permite a los equipos de atención trabajar en estrecha colaboración y ajustar los planes a medida que los niños crecen y se desarrollan. Para muchas familias, este nivel de coordinación y coherencia es difícil de lograr en entornos menos estructurados. La historia de Cooper, compartida en KMTV, es un ejemplo entre muchas familias a las que atendemos. Agradecemos a su familia por compartir su experiencia y ayudar a otros padres a comprender mejor cómo puede ser la intervención temprana. El apoyo temprano no puede eliminar todos los desafíos, pero puede ayudar a las familias a desarrollar habilidades y rutinas durante una etapa especialmente importante para el desarrollo. Agradecemos a KMTV por presentar a Cooper y su familia y por ayudar a llamar la atención sobre la importancia de la intervención temprana en el autismo en Nebraska. Stride es el programa líder de terapia ABA en centros de Nebraska que atiende a niños de 2 a 6 años que han recibido un diagnóstico de autismo. Contamos con centros en todo el estado en: Todos los centros de Nebraska están actualmente inscribiendo pacientes, aceptan la mayoría de los principales planes de seguro, incluido Medicaid, y no tienen lista de espera en este momento. Stride es también el único proveedor de terapia ABA en el estado de Nebraska totalmente acreditado por la Comisión de Calidad del Autismo (ACQ), lo que refleja un compromiso continuo con la calidad clínica, la coherencia y la responsabilidad en la prestación de cuidados.

Mi hermana Marissa: la inspiración de Stride

Autor: Brad Zelinger - CEO y Fundador de Stride Autism Centers

Mi hermana mayor, Marissa, es la razón de ser de los Centros de Autismo Stride. Marissa tiene síndrome de Rett, un raro trastorno genético del espectro autista.

Tengo un vívido recuerdo de mi infancia cuando gritaba "¡Hola, Marissa!" y esperaba que me respondiera. Aunque a menudo me encontraba con su hermosa sonrisa, su voz permanecía en silencio. 

Hasta el día de hoy, mi familia y yo anhelamos comunicarnos realmente con ella y ese anhelo ha alimentado toda una vida de propósitos. 

Recuerdo que era una niña tímida en la escuela primaria, pero también recuerdo a Marissa. Íbamos al mismo edificio y sus gritos resonaban en los pasillos cuando pasaba de una clase a otra. Esos sonidos siempre me llegaban. Los oía desde mi propia clase y sentía un nudo en el estómago, preguntándome: ¿Estará bien? ¿está herida? ¿Necesita algo? Deseaba desesperadamente ayudarla y entender lo que estaba pasando, pero yo no era más que una niña, ocupada en mi propia clase e incapaz de hacer nada para cambiar las cosas. Ese sentimiento de querer ayudar pero no poder es el motor de Stride.

Mi timidez pasiva se transformó en un viaje familiar a Washington D.C. cuando tenía 12 años. Estábamos en un museo y mis padres se distrajeron momentáneamente. Durante un fugaz segundo, volví a ser el niño tímido y avergonzado que sentía la incómoda distancia entre él y su singular hermana, especialmente en público. Cuando Marissa empezó a alejarse hacia un grupo numeroso de alumnos, tuve una elección clara: dejarla que se alejara insegura o actuar y revelar que yo era su hermano, delante de todo el mundo. Sin pensármelo dos veces, y a la vista de todo el grupo, decidí cogerle la mano para asegurarme de que se quedaba con nosotros y estaba a salvo. Ese momento fue un momento decisivo. Al tomar su mano, me despojé de mi timidez y asumí plenamente mi papel. Desde ese momento, he sentido orgullo y alegría por la oportunidad de ser su hermano, amigo y defensor.

Convertir una misión personal en una misión profesional

Al crecer, el apoyo a las necesidades especiales de mi hermana no sólo formaba parte de nuestra vida familiar, sino que era fundamental en todo lo que hacíamos. Despertó en mí una profunda pasión por ayudar a otros como ella. 

Este impulso llevó a mis abuelos a crear la Iniciativa Goldstick en la Facultad de Educación de la Universidad de Illinois hace más de 20 años para impulsar la investigación y formar a la próxima generación de líderes en el campo de los trastornos de la comunicación. Hace una década, lancé Reverse Rett Chicagoun evento anual para recaudar fondos para el síndrome de Rett, el trastorno relacionado con el autismo que afecta a Marissa. Desde entonces, hemos recaudado más de 3 millones de dólares para la investigación del Rett. Estos esfuerzos fueron siempre profundamente personales, una extensión de la misión de nuestra familia de ayudar a Marissa y a los demás.

Mi viaje para fundar Stride tuvo lugar durante mi carrera financiera posterior al MBA. A pesar de haber conseguido un trabajo por el que había trabajado tan duro, sentía un profundo anhelo de un trabajo más significativo. Fue entonces cuando encontré la forma de aplicar mis conocimientos empresariales a una misión que apoyaba directamente a personas con trastornos como mi hermana y que me llegaba al corazón.

Un amigo me sugirió que leyera el libro El autismo importa de Ronit Molkoque describía la falta de servicios de calidad para el autismo en todo el país. Me di cuenta de que mis años de defensa de la familia y formación empresarial me habían preparado para este momento exacto: construir Stride desde los cimientos para proporcionar los recursos que siempre deseé que mi hermana hubiera tenido. Este trabajo no era una nueva dirección para mí; era la culminación de todo lo que había aprendido y me importaba.

Encontrar mi vocación en el análisis aplicado de la conducta (ABA)

Cuanto más aprendía sobre el poder de ABA para cambiar vidas, más me apasionaba. Pasé un año viajando por el país para estudiar el mejor modelo posible para diseñar mi propio centro ABA.

Conocer el poder del ABA fue a la vez una revelación y un momento agridulce. Fue una enorme oportunidad para ayudar a los demás, pero también me hizo reflexionar sobre el pasado de mi hermana. Crecí participando en sus sesiones de terapia y, aunque estaban llenas de amor, carecían del progreso tangible que todos esperábamos. Llegué a darme cuenta de que si aquellos dedicados terapeutas hubieran contado con las herramientas y técnicas de ABA, mi hermana podría haber tenido más independencia y haber hecho oír su voz. 

La diferencia de Stride: Intervención temprana y Gold Standard ABA

Esta constatación alimenta la misión de Stride. Mi esperanza es proporcionar a otras familias los recursos y herramientas que me gustaría que mi hermana tuviera. Esta es la razón por la que Stride se ha comprometido a proporcionar el más alto nivel de terapia ABA, con un enfoque centrado en la intervención temprana para los niños pequeños.

Un gráfico que muestra la correspondencia entre la edad y el desarrollo en relación con el autismo

En Stride, entendemos que la intervención temprana es primordial. El gráfico anterior ilustra una verdad crucial: cuanto antes se inicie un tratamiento eficaz, mayor será el potencial para salvar las diferencias en el desarrollo. Del mismo modo que a mi hermana le resultó más difícil marcar una diferencia significativa más adelante en su vida, sabemos que el mayor impacto en los niños con autismo se produce cuando se les presta apoyo durante sus años de formación. Este conocimiento da forma a nuestro compromiso inquebrantable de llegar a los niños lo antes posible, dotándoles de habilidades fundamentales que les servirán durante toda su vida.

Nos especializamos en el Análisis de Conducta Aplicado (ABA) porque es el estándar de oro para la terapia del autismo, respaldado por décadas de investigación que demuestran su eficacia. Nuestro objetivo es ofrecer ABA de primer nivel para niños pequeños. Esta especialización nos permite canalizar todos nuestros recursos y experiencia en lo que hace la diferencia más grande, más impactante.

Más allá de las técnicas ABA específicas, nuestro modelo basado en el centro es la piedra angular del éxito. Proporciona un entorno rico en interacción social, que es vital para que los niños desarrollen relaciones y aprendan las claves sociales para que puedan desenvolverse con éxito en la escuela y más allá. En nuestros centros, los niños se relacionan con compañeros y terapeutas en diversos entornos estructurados y naturales, desarrollando habilidades comunicativas y sociales que a menudo son difíciles de reproducir en otros entornos, como la terapia en casa. En Stride, permitimos que los niños con autismo se gradúen con éxito en las aulas de preescolar neurotípicas y, al hacerlo, allanamos el camino hacia una vida independiente y alegre.

Uno de los mejores lugares de trabajo en Iowa: Celebración de nuestro equipo y de nuestro nuevo centro en Des Moines

Por Brad Zelinger, Fundador y Consejero Delegado

Me complace anunciar que Stride Autism Centers ha sido nombrado mejor lugar de trabajo de Iowa en 2025 por el Des Moines Register. Este premio se basa enteramente en la retroalimentación de nuestros empleados, por lo que es especialmente significativo. Nos dice que nuestro equipo se siente apoyado, valorado e inspirado en su trabajo, algo por lo que nos esforzamos cada día.

Este reconocimiento llega en un momento emocionante para Stride. En mayo, inauguramos nuestro Décimo centro en Cedar Rapids, y esta semana celebramos la gran inauguración de nuestro undécimo centro en Iowa, en Des Moines. Stride también ha obtenido recientemente la acreditación completa de la Comisión de Calidad del Autismo (ACQ), un logro que refleja nuestro compromiso con la excelencia clínica. En conjunto, estos hitos ponen de relieve nuestro crecimiento y nuestra dedicación a proporcionar una atención excepcional a los niños pequeños con autismo. A nuestro increíble equipo, gracias. Este premio os pertenece. Y a las familias a las que atendemos, es un honor para nosotros acompañaros en este viaje.

Por último, quiero dar las gracias especialmente a Ryhanna Singleton, que dio un salto de fe hace cinco años para convertirse en la primera BCBA de Stride. Desde entonces, ella ha sido una fuerza impulsora detrás de nuestro crecimiento, liderando nuestro equipo clínico con dedicación inquebrantable. Su liderazgo no sólo nos ha ayudado a ampliar nuestros servicios en todo Iowa, sino que también ha establecido el estándar para la atención compasiva y de alta calidad que nos define. Estamos increíblemente agradecidos por sus cinco años de servicio y su incansable compromiso con nuestra misión.

De Brad: Un hito que significa mucho

En Stride Autism Centers, siempre hemos creído que la calidad no es un objetivo, sino una responsabilidad. Hoy, estoy encantado de compartir un hito importante que habla de esa creencia. Stride es ahora plenamente acreditado por la Comisión de Autismo de Calidad (ACQ) en Illinois, Iowa y Nebraska. Aún más emocionante, somos el primer proveedor de ABA en el estado de Nebraska para ganar este prestigioso honor.

Esta acreditación es muy importante. La ACQ exige a las organizaciones que cumplan algunas de las normas más estrictas de nuestro sector. Para cumplir estas normas, nuestro equipo pasó por una revisión larga y detallada de nuestra atención clínica, prácticas empresariales, sistemas de seguridad y mucho más. Se examinó cada aspecto de lo que hacemos. ¿Y el resultado? Una puntuación perfecta. Así es, Stride superó todas y cada una de las partes de la rigurosa evaluación de la ACQ.

¿Por qué lo hemos hecho? Porque queremos que las familias y las comunidades sepan que pueden confiar en nosotros. Queremos que se sientan seguros de que sus hijos están recibiendo una atención meditada, basada en pruebas e impulsada por la compasión. Y también queremos que los miembros actuales y futuros del equipo sepan que cuando te unes a Stride, te unes a una organización que pone el listón muy alto, y lo supera.

Nuestro camino hacia la acreditación ha requerido tiempo, energía y una dedicación inquebrantable. Quiero expresar mi más sincero agradecimiento a todos los que nos han ayudado a conseguirlo, ya sea formando parte de nuestro equipo clínico, de nuestro equipo central de apoyo o ayudando entre bastidores. Habéis desempeñado un papel esencial. 

Este reconocimiento no consiste sólo en cumplir las normas. Se trata de superarlos, por las familias a las que servimos, los niños a los que ayudamos y las comunidades de las que estamos orgullosos de formar parte, especialmente en lugares donde no siempre ha sido fácil encontrar una atención de calidad para el autismo.

También es un momento para reflexionar sobre nuestra cultura. Stride ha sido nombrada Top Workplace durante dos años consecutivos, con un reconocimiento especial a nuestros programas de Desarrollo Profesional y Bienestar de los Empleados. No es casualidad. Una atención de alta calidad comienza con un equipo que se siente valorado y capacitado. No somos nada sin los miembros de nuestro equipo. 

Es un momento de orgullo para todos nosotros. Nos sentimos honrados de alcanzar este hito y nos comprometemos a liderar con excelencia y determinación.

¡Adelante!

Brad Zelinger

Fundadora y Directora General de Stride Autism Centers

Noticias emocionantes: Los Centros de Autismo Stride han sido galardonados en 2025 con el premio "Top Workplaces USA Today" durante el Mes de la Aceptación del Autismo.

Cuando fundé Stride Autism Centers, mi visión era crear un entorno en el que los niños con autismo recibieran una terapia de intervención temprana excepcional y en el que los miembros de nuestro equipo se sintieran valorados y respaldados.   Hoy tengo el honor de anunciar que Stride Autism Centers ha sido reconocido como ganador del premio Top Workplaces USA Today 2025 por Energage. Este galardón, basado enteramente en los comentarios de los empleados, refleja nuestra dedicación a fomentar una cultura positiva y empoderadora en el lugar de trabajo.  

Qué significa este premio para nosotros

  El premio Top Workplaces USA Today evalúa a las organizaciones en aspectos como la cultura, el liderazgo, el compromiso de los empleados y los valores, principios fundamentales que definen la identidad de Stride. Saber que nuestro equipo se siente apoyado e inspirado afirma que vamos por el buen camino.   Mientras seguimos expandiéndonos por el Medio Oeste, con la apertura de nuevos centros en Iowa y Nebraska -incluido nuestro décimo centro en Iowa y el sexto en Nebraska-, mantener nuestra cultura de dar prioridad a las personas sigue siendo una prioridad máxima.   Nuestro trabajo es exigente pero muy gratificante. Atendemos a comunidades en las que la terapia ABA de intervención temprana no estaría disponible de otro modo, y lo hacemos con un equipo que cree en nuestra misión y se apoya mutuamente en cada paso del camino.

 

Los miembros del equipo posan en el Stride Autism Center

 

El corazón de Stride: Nuestra gente

  En el centro del éxito de Stride está nuestra gente. Nuestros terapeutas, supervisores clínicos y personal administrativo aportan lo mejor de sí mismos cada día, garantizando que los niños y las familias a las que atendemos reciban una atención inigualable. Su compromiso con la terapia basada en la evidencia y la compasión es lo que hace de Stride un recurso de confianza en nuestras comunidades.   Como empresa, nuestra prioridad es invertir en crecimiento profesional, bienestar y un entorno de trabajo que fomente la colaboración y la innovación. Desde programas de tutoría hasta formación en liderazgo, nos comprometemos a garantizar que todos los miembros del equipo tengan las herramientas y el apoyo que necesitan para prosperar.  

Una misión personal

  Para mí, Stride Autism Centers es algo más que una organización: es una misión profundamente personal. La experiencia de mi hermana con un trastorno relacionado con el autismo me hizo comprender los retos a los que se enfrentan las familias para acceder a servicios de alta calidad. Es esta conexión personal la que alimenta nuestro impulso para ampliar el acceso a la terapia de intervención temprana, y para hacerlo de una manera que honre la dedicación de los miembros de nuestro equipo.   Este premio es un hito, pero también un recordatorio de nuestra responsabilidad de seguir creando un lugar de trabajo en el que a la gente le encante trabajar. No solo estamos transformando vidas a través de la terapia ABA; estamos construyendo una cultura en la que los profesionales se sienten valorados, respetados e inspirados para marcar la diferencia.  

De cara al futuro

  De cara al futuro, nuestro compromiso sigue siendo inquebrantable. Seguiremos creciendo, innovando y perfeccionando nuestra forma de apoyar tanto a nuestros empleados como a las familias que nos confían el cuidado de sus hijos. Con la apertura de varios centros nuevos este año -incluidos Des Moines y Cedar Rapids en Iowa y Bellevue, Nebraska- estamos entusiasmados por ampliar nuestro impacto.   A nuestro increíble equipo: Gracias por hacer de Stride Autism Centers un Top Workplace. Este honor os pertenece, y estoy agradecido de estar en este viaje con un grupo tan extraordinario de personas.   Para aquellos que buscan unirse a una organización que está haciendo un impacto real, siempre estamos buscando personas apasionadas a ser parte de nuestra misión. Stride Autism Centers está contratando-ven a crecer con nosotros.     Feliz Mes de la Aceptación del Autismo   Brad Zelinger Fundadora y Directora General de Stride Autism Centers

Brad Zelinger, fundador y director general de Stride, en el podcast "Building Better Businesses in ABA".

Brad Zelinger, fundador y director general de Stride Autism Centers, fue recientemente invitado en el podcast "Building Better Businesses in ABA", presentado por Jonathan Mueller. Habló de cómo el trastorno autista de su hermana le llevó a trabajar con personas con discapacidades del desarrollo. También proporcionó algunas ideas sobre lo que distingue a Stride de otras organizaciones de terapia de análisis aplicado del comportamiento (ABA). Échale un vistazo.

https://elementrcm.ai/building-better-businesses-in-aba/

El fundador de Stride ayuda a recaudar más de 2.000.000 de dólares para trastornos relacionados con el autismo

Stride se enorgullece de anunciar que su fundador y director ejecutivo, Brad Zelinger, ha ayudado a recaudar más de 2.000.000 de dólares para la investigación del síndrome de Rett. La hermana de Brad, Marissa, y los retos a los que se ha enfrentado debido a su trastorno relacionado con el autismo, es la inspiración detrás de los Centros de Autismo Stride. El evento Reverse Rett Chicago de este año se celebró virtualmente y recaudó casi 250.000 dólares. Desde su creación, Reverse Rett Chicago ha recaudado más de 2.000.000 de dólares.

 

Acerca de Brad Zelinger

Brad Zelinger se unió al consejo de administración de RSRT en 2016. Brad es un firme defensor y recaudador de fondos para la investigación sobre el síndrome de Rett y la RSRT, y se inspira en su hermana adulta, Marissa, que padece el síndrome de Rett. En 2015, Brad creó y puso en marcha, junto con sus padres y los de Marissa, la gala Reverse Rett Chicago. El evento anual ha tenido un gran éxito, recaudando más de 2 millones de dólares para RSRT en los últimos cinco años y aumentando la concienciación sobre el síndrome de Rett en Chicago.

Brad comenzó su carrera en la banca de inversión en Moelis & Company, en Nueva York. Luego regresó a Chicago, donde creció, para trabajar en capital privado en Madison Dearborn Partners. Brad tiene una licenciatura de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan y se graduó en 2018 con un MBA de la Harvard Business School.

Botón Llamar ahora